গুয়াহাটি, মে ২০: অসম সরকার অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন সময়মতো প্রদান না করার জন্য একটি কঠোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এখন পেনশন বিতরণে দেরি বা অবহেলা করার জন্য কর্মকর্তাদের জরিমানা করা হবে। মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মা মঙ্গলবার এই নতুন নিয়মের ঘোষণা দেন।
মুখ্যমন্ত্রী সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ‘এক্স’-এ পোস্ট করে জানান, রাজ্যের অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা অসমের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছেন এবং সময়মতো পেনশন পাওয়া তাদের অধিকার।
তিনি লিখেছেন, “আমাদের অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা অসমের উন্নতিতে বড় ভূমিকা রেখেছেন। সময়মতো পেনশন পাওয়া তাদের অধিকার। এটি নিশ্চিত করতে আমরা একটি নতুন দায়িত্বশীলতা ব্যবস্থা চালু করছি, যেখানে দেরি করার জন্য জরিমানা আরোপ করা হবে। আমাদের পেনশনভোগীরা সম্মান এবং মর্যাদার অধিকারী।”
এই ঘোষণা প্রশাসনিক সংস্কার, প্রশিক্ষণ, পেনশন এবং জন অভিযোগ বিভাগ দ্বারা প্রকাশিত নতুন বিজ্ঞপ্তির পর করা হয়। নতুন ব্যবস্থার অধীনে, যদি পেনশন বিষয়গুলির নিষ্পত্তিতে নির্ধারিত সময়সীমা এবং সরকারি মানদণ্ড অনুসরণ না করা হয়, তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
অফিসারদের মতে, এখন প্রতি মাসে ‘কৃতজ্ঞতা পোর্টাল’-এর মাধ্যমে দীর্ঘস্থায়ী এবং দেরিতে থাকা পেনশন বিষয়গুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করা হবে। এই তালিকা সংশ্লিষ্ট বিভাগ, জেলা কমিশনার এবং সিনিয়র কর্মকর্তাদের কাছে পাঠানো হবে, যাতে নজরদারি এবং ব্যবস্থা নিশ্চিত করা যায়।
‘কৃতজ্ঞতা পোর্টাল’ হল অসম সরকারের দ্বারা অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য চালু করা একটি অনলাইন পেনশন অনুমোদন ও অর্থপ্রদান ট্র্যাকিং সিস্টেম।
নতুন বিজ্ঞপ্তির অনুযায়ী, পেনশন প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পর্যায়ে দেরির জন্য দায়ী কর্মকর্তাদের প্রতিদিন ২৫০ টাকা জরিমানা করা হবে। তবে জরিমানা সর্বাধিক ৫,০০০ টাকায় সীমাবদ্ধ থাকবে।
সরকার স্পষ্ট করেছে যে এই টাকা সরাসরি সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বেতনের থেকে কাটা হবে। এর জন্য ফিনঅসম পোর্টাল ব্যবহার করা হবে এবং কর্তন পরবর্তী মাসের বেতন বিবৃতিতে দেখা যাবে। এটি অসম সরকারের অর্থ বিভাগের একটি একীকৃত আর্থিক ব্যবস্থাপনা সিস্টেম।
অর্ডারে ড্রয়িং এবং ডিসবার্সিং অফিসারদের নিশ্চিত করতে বলা হয়েছে যে জরিমানার প্রক্রিয়া সঠিকভাবে কার্যকর করা হবে এবং এর সম্পূর্ণ তথ্য প্রশাসনিক সংস্কার, প্রশিক্ষণ, পেনশন এবং জন অভিযোগ বিভাগকে পাঠানো হবে।
সরকারি কর্মকর্তাদের মতে, এই নতুন ব্যবস্থার লক্ষ্য হল সরকারি অফিসগুলিতে দায়িত্বশীলতা বাড়ানো, প্রশাসনিক কাজের গতি বাড়ানো এবং পেনশনভোগীদের সময়মতো তাদের অধিকার দেওয়া। এই নতুন ব্যবস্থা অবিলম্বে কার্যকর করা হয়েছে।
Leave a Reply