হিন্দুস্তান জিঙ্কের ২৬.৩% নারী কর্মী, ভারতের খনিজ ও খনন খাতে সর্বোচ্চ

উদয়পুর, মার্চ ৩: হিন্দুস্তান জিঙ্ক লিমিটেড (এইচজেডএল), বিশ্বের বৃহত্তম একীভূত জিঙ্ক উৎপাদক এবং বিশ্বের শীর্ষ পাঁচটি রূপা উৎপাদকদের মধ্যে একটি, তার অন্তর্ভুক্তির যাত্রায় একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক অর্জন করেছে। ২৬.৩% নারী প্রতিনিধিত্ব নিয়ে, হিন্দুস্তান জিঙ্ক ভারতের খনিজ ও খনন খাতে সবচেয়ে লিঙ্গ-বৈচিত্র্যময় কোম্পানি হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা ঐতিহ্যগতভাবে শারীরিকভাবে তীব্র এবং পুরুষ-প্রাধান্যযুক্ত খাত হিসেবে বিবেচিত হয়।

৭৪৫-এরও বেশি নারী পেশাজীবী খনন এবং গলন প্রক্রিয়ায় কাজ করছেন
শিল্পে প্রথম উদ্যোগগুলি রাতের শিফটে এবং ভূগর্ভস্থ কাজের জন্য নারীদের অংশগ্রহণ বাড়াচ্ছে
‘শি নোজ দ্য গ্রাউন্ড শি স্ট্যান্ডস অন’ নামক একটি জাতীয় প্রচারণা চালু করেছে যা খনিজ ও খনন খাতে পরবর্তী প্রজন্মের STEM প্রতিভাকে উদ্বুদ্ধ করছে

কোম্পনিটি ৭৪৫-এরও বেশি নারী পেশাজীবী নিয়োগ করেছে, যার মধ্যে ৩১৪-এরও বেশি নারী প্রকৌশলী এবং সমমানের পেশাদার ভূগর্ভস্থ খনিগুলোর, গলন কেন্দ্রে এবং গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তিগত কার্যক্রমে কাজ করছেন। হিন্দুস্তান জিঙ্কে নারীরা সামনের দায়িত্বে সক্রিয়ভাবে জড়িত, যার মধ্যে রয়েছে ভারী যন্ত্রপাতি পরিচালনা, রাতের শিফট পরিচালনা, খনি উদ্ধার কার্যক্রম পরিচালনা এবং জটিল ভূগর্ভস্থ খনন কার্যক্রম তদারকি করা।

এই প্রচেষ্টা শিল্পে বেশ কয়েকটি প্রথম মাইলফলকে পরিণত হয়েছে, যার মধ্যে ভূগর্ভস্থ খনন ভূমিকার জন্য নারীদের প্রাথমিক নিয়োগ, একটি সম্পূর্ণ নারী ভূগর্ভস্থ খনি উদ্ধার দলের গঠন, এবং খনন ও গলন কার্যক্রমে রাতের শিফটে নারীদের অন্তর্ভুক্তি – যা ঐতিহ্যগত কর্মশক্তির গতিশীলতায় একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন চিহ্নিত করে।

এই মাইলফলককে আরও বাড়িয়ে তুলতে, হিন্দুস্তান জিঙ্ক ২৫ দিনের প্রচারণা “শি নোজ দ্য গ্রাউন্ড শি স্ট্যান্ডস অন” চালু করেছে, যা খনিজ ও খনন শিল্পে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়ানোর জন্য লক্ষ্যবস্তু। এই প্রচারণা আধুনিক খনন কার্যক্রমকে চালিত করা উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রদর্শন করে, সেইসাথে নারীদের নেতৃত্ব দেওয়া পেশাদারদের আত্মবিশ্বাস এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা তুলে ধরে।

প্রচারণার মূল অংশ হল একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক উদ্যোগ, যেখানে ভারতের শীর্ষ বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠানের প্রায় ১৫ জন নারীকে হিন্দুস্তান জিঙ্কের খনন পরিবেশ firsthand অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়। অংশগ্রহণকারীরা সরাসরি অপারেশনাল দলের সাথে জড়িত হন, ডিজিটাল খনন প্রযুক্তি অন্বেষণ করেন এবং বাস্তব জীবনের নেতৃত্বের পরিবেশে প্রবেশ করেন, যা ধারণাকে বাস্তবতার সাথে সংযুক্ত করে এবং খাতের মধ্যে ক্যারিয়ার আকাঙ্ক্ষা সম্প্রসারিত করে।

হিন্দুস্তান জিঙ্কে প্রযুক্তি এবং অন্তর্ভুক্তি একসাথে কাজ করে খননের ভবিষ্যৎ গঠনে। শক্তিশালী প্রযুক্তি-প্রথম দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে, কোম্পানিটি শিল্প ৪.০ অনুশীলন, রোবটিক্স, স্বয়ংক্রিয়তা এবং বাস্তব-সময়ের বিশ্লেষণকে তার কার্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করেছে, প্রক্রিয়াগুলিকে মানক করে এবং ম্যানুয়াল হস্তক্ষেপ কমিয়ে দেয়। এর ডিজিটাল খনিগুলি টেলি-রিমোট ভূগর্ভস্থ কার্যক্রম, ড্রোন-ভিত্তিক নজরদারি, দূরবর্তী বিস্ফোরণ ব্যবস্থা এবং উন্নত স্বয়ংক্রিয়তায় সজ্জিত—একটি বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তির জন্য নিরাপত্তা, দক্ষতা এবং প্রবেশযোগ্যতা বাড়াচ্ছে।

মাইলফলক সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে, মি. অরুণ মিশ্র, সিইও, হিন্দুস্তান জিঙ্ক, বলেন “খননে নারীদের ক্ষমতায়ন কেবল একটি ন্যায়বিচারের বিষয় নয়, এটি শিল্পের ভবিষ্যতের জন্য একটি কৌশলগত জরুরী। হিন্দুস্তান জিঙ্কে একটি সংস্কৃতি গড়ে উঠেছে যেখানে নারীরা সামনের সারিতে নেতৃত্ব দেন—ভূগর্ভস্থ খনি পরিচালনা, স্বয়ংক্রিয়তা চালনা, বা টেকসই ধাতুবিদ্যা উন্নীত করা। ‘শি নোজ দ্য গ্রাউন্ড শি স্ট্যান্ডস অন’ পুরনো নিয়মকে চ্যালেঞ্জ করার এবং প্রতিটি সক্ষম নারীর জন্য বৃদ্ধি ও উৎকর্ষের সুযোগ নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। কোম্পানি ২০৩০ সালের মধ্যে ৩০% বৈচিত্র্য অর্জনের লক্ষ্যে কাজ করছে, যেখানে অন্তর্ভুক্তি উদ্ভাবনকে উত্সাহিত করে এবং লিঙ্গ কখনও উৎকর্ষের বাধা নয়।”

গ্লোবাল গুরুত্বপূর্ণ খনিজ এবং শক্তি পরিবর্তনের ধাতুর প্রতি বাড়তে থাকা মনোযোগের সাথে, হিন্দুস্তান জিঙ্ক এই দ্রুত বর্ধনশীল খাতে উচ্চ-প্রভাব ক্যারিয়ার সুযোগ তৈরি করতে অব্যাহত রয়েছে। কোম্পানিটি বিশেষ করে প্রকৌশল এবং অপারেশনাল ভূমিকার জন্য নারীদের জন্য দক্ষতার ফাঁকগুলি পূরণ করতে স্থায়ী বিনিয়োগ করছে।

কোম্পানিটি একটি সমন্বিত কর্মস্থলের নীতিমালার বিস্তৃত প্যাকেজ প্রদান করে, যার মধ্যে স্বামী-স্ত্রী নিয়োগ নীতি, এক বছরের শিশু যত্ন ছুটি এবং ‘নো-কোশ্চনস-আস্কড’ বাড়ি থেকে কাজ করার নমনীয়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা মানসিক এবং শারীরিক সুস্থতাকে অগ্রাধিকার দেয়। কর্মচারীরা অপারেশনাল সাইটের কাছে অবস্থিত সমন্বিত শহরে বসবাস করেন, যেখানে স্কুল, হাসপাতাল, শিশু যত্ন কেন্দ্র, ক্রীড়া কমপ্লেক্স এবং বিনোদন সুবিধা রয়েছে যা একটি সহায়ক এবং প্রাণবন্ত সম্প্রদায়ের পরিবেশ তৈরি করে।

স্থায়ী অবকাঠামোগত বিনিয়োগ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্বের অনুশীলনের মাধ্যমে, হিন্দুস্তান জিঙ্ক ভারতের খনিজ ও খনন খাতে নিরাপদ, সমতাভিত্তিক এবং ভবিষ্যৎ-প্রস্তুত কর্মস্থল গঠনে নতুন মানদণ্ড স্থাপন করতে অব্যাহত রয়েছে। প্রচারণাটি ২০২৬ সালের ৮ মার্চ একটি বিশেষ প্রদর্শনীতে culminate হবে, যেখানে অংশগ্রহণকারী ছাত্র এবং নারীদের পেশাদারদের রূপান্তরের গল্প তুলে ধরা হবে।